Lav et fængende CV

At lave et fængende og overskueligt CV kan lyde simpelt, men kan være svært i praksis. Og selvom et flot layout og skarpe, korte formuleringer ikke er en garanti for et jobtilbud, så kan et rodet, langt og uoverskueligt CV diskvalificere dig fra start. Vi vil med indlægget her prøve at spore dig ind på, hvad der er vigtigt for at lave et overbevisende CV.

Af Lene Lund Andersen

Billede af Ian Dooley fra Unsplash

At fange læseren på 7,4 sekunder

Gode råd til opbygningen af dit CV

Layout og format

Et simpelt og overskueligt layout er vigtigt. Brug en simpel skrifttype og skriftstørrelse mellem 10 og 13. Fremhæv det vigtige med fed skrift eller punktopstilling, fx dine jobtitler. Forsøg at lave dit CV så kort som muligt, 1-4 sider. Husk at vedhæfte dit CV i pdf format.

Kontaktinformation og basale oplysninger

Skal fremgå som det første i dit CV.

• Telefonnummer 
• Mail: overvej at angive både din personlige mail og arbejdsmail
• Navn og adresse 
• Fødselsdato
• Autorisations ID

Nogle laver en sidefod med navn, kontaktinformationer og sidetal.

Omvendt kronologi

Dine seneste erfaringer skal stå øverst. Det handler om at fange læserens opmærksomhed, og det seneste opnåede er ofte det mest relevante. Forklar ”huller” i dine ansættelser, fx hvis du har holdt barsel, været på orlov, jordomrejse, dagpenge eller haft en forskningsansættelse.

Tidsangivelser

Ved alle aktiviteter skal der angives tidsperiode. Derudover er det en god idé at angive om en given stilling har været fuldtid eller deltid, samt ved alle deltidsstillinger at angive antal timer/antal vagter i tidsperioden eller per måned. Ved frivilligt arbejde eller undervisning er det også en god idé at angive antal af timer. Derved får læseren et meget mere præcist billede af dine erfaringer.

Et CV skal være kort og præcist

CV'et er en oversigt over dine erfaringer, ikke en ekstra motiveret ansøgning. Dermed understreget, at lange tekstafsnit som udgangspunkt ikke hører til i et CV. Hvis du ønsker at uddybe dine erfaringer, og hvad du har lært heraf, hører det til i din motiverede ansøgning. Det er svært at overskue et CV med lange tekstafsnit, og erfaringerne drukner i mængden af ord. Gør det så kort og præcist som muligt. Skriv gerne enkelte sætninger, hvor det giver mening, men ofte vil en kort angivelse af erfaringen være rigeligt beskrivende. Det er desuden anbefalelsesværdigt at undgå at angive erfaringer, som egentlig bare er en forventet erfaring fra en given ansættelse. At du har deltaget i de obligatoriske KBU kurser, eller akutkald som introlæge i akutmedicin, er forventet og behøver derfor ikke nødvendigvis at være angivet i dit CV. Det skal hellere være en pointe i din motiverede ansøgning, hvis du synes det beskriver noget vigtigt om dine kompetencer som læge.

Brutto CV

Det første man med fordel kan gøre, er at lave et brutto CV. Det er et basis CV, der indeholder alle dine erfaringer siden studiestart (evt. før, hvis der er en vigtig pointe i det). Det kan være erfaringer fra studiejobs, udlandsophold, kurser, forskning, organisationsarbejde, bestyrelsesarbejde etc. Ud fra brutto CV'et kan man så lave det specialespecifikke CV, hvor man sorterer og vælger de ting, der giver mening i forhold til det job, man søger. Ved løbende at opdatere dit brutto CV har du gjort en stor del af forarbejdet, når du skal til at søge job. Overvej at opbygge brutto CV'et ud fra de syv lægeroller.

Specialespecifikt CV

Et målrettet CV er alfa omega. For det første kan de forskellige specialer have forskellige måder, de gerne vil have CV'et præsenteret på. Det kan også være forskelligt alt efter om man søger intro eller hoveduddannelse, derfor – læs jobopslaget grundigt, så du gør det rigtigt. 

Der er god grund til at sortere i dine erfaringer, så du kun medtager det, der er relevant for det pågældende job. Det viser, at du har forstået, hvilket job du søger, og du får fremhævet, at du har de erfaringer og kompetencer, jobbet kræver. De fleste er ikke interesserede i, hvor du gik i gymnasiet, eller at du gik med aviser som ung. Det kan roligt udelades. Jo længere du kommer i din karriere som læge, og jo flere erfaringer du får, jo mere skal der sorteres fra og CV'et skal tilrettes det enkelte job, du søger.

De syv lægeroller

Når man søger job som læge, skal CV'et ofte være opbygget ud fra de syv lægeroller. Disse er, beskrevet af Sundhedsstyrelsen, grundlaget for det, som er nødvendige kompetencer hos en speciallæge. Specialernes faglige profil giver god inspiration til, hvad man kan putte ind under de forskellige lægeroller. Disse findes på de lægelige videreuddannelsessekretariaters hjemmesider. Her kan man også læse, hvad specialet vægter højest i forhold til ansættelse i hoveduddannelse, og dermed god inspiration til, hvilken retning man skal i, når man søger en introstilling eller en uklassificeret stilling. Du kan selv vælge rækkefølgen af de syv lægeroller, ofte giver det mening at have medicinsk ekspert som den første. Herefter kan man vælge den kategori, hvori man har noget, man gerne vil fremhæve, eller vælge den kategori som specialet vægter højt. Under hver kategori kan der med fordel laves underkategorier. Prøv så vidt muligt at angive reelle aktiviteter som underbygger dine erfaringer indenfor lægerollerne i stedet for lange tekstafsnit.

Dit personlige brand

Tænk over, hvilke værdier du har og hvad du særligt kan bidrage med. Forsøg at opbygge dit CV, så de vigtige ting, der beskriver dig som person og kollega, kommer frem, når man læser dit CV. Har du en særlig faglig interesse, eller konkrete mål og visioner for din karriere, så sørg for at det skinner igennem. Derudover kan man også skrive kort om fritidsinteresser, eller noget du bruger meget tid på, som siger noget om dig.

Billede

Vi synes, det virker godt med et billede på CV'et. Der er dog nogle specialer, der specifikt frabeder sig dette, og så skal man selvfølgelig lade være. 

I forlængelse af personlig branding, så tænk over, hvad det er for et billede, du vælger. Udvælg et vellignende billede, få evt. en ven til at tage et portrætfoto af dig.

Referencer

Behøver ikke nødvendigvis være opgivet i dit CV. Men hav gerne to referencer, du kan give ved en jobsamtale, da de fleste steder efterspørger dette. På den måde kan du også nå at informere referencer om, at de vil blive ringet op. Brug referencer fra nylige ansættelser eller forskningssamarbejder.

Vedhæftede anbefalinger fra tidligere ansættelser tilskriver vi personligt ikke stor betydning i forhold til resten af CV'et, og er måske ikke besværet værd.

Undgå følgende faldgruber

• Læs dit CV grundigt igennem for stavefejl og fejl i tidsperioder. Det forekommer oftere, end man skulle tro.
• Skriv ikke om kommende ting, du skal. Hvis det er vigtigt for dig at have med, så hører det til i den motiverede ansøgning, der skuer fremad. CV'et er bagudrettet og skal kun indeholde ting, du allerede har opnået eller igangværende ansættelser og projekter.

Eksempel

Herunder et eksempel på, hvordan man kan udfylde et CV ud fra de syv lægeroller. Absolut ikke et udtømmende eksempel, men det kan tjene som inspiration for dig, der for første gang skal lave et CV ud fra de syv lægeroller. Det kan gøres på mange måder, så find en form, der passer til dig. Generelt anbefaler vi, at du ikke gør CV'et meget mere tekst-tungt end dette eksempel.

Andre eksempler

Plastikkirurgisk Selskab har lavet en CV skabelon man kan få inspiration fra: 

https://www.laegeuddannelsen.dk/CustomerData/Files/Folders/38-plastikkirurgi/4447_cv-skabelon-plastikkirurgisk-2019.pdf

Referencer